Kommunerne spiller sammen med resten af aktørerne i den danske velfærdsmodel en stor rolle i at løse udfordringer som det danske velfærdssamfund står overfor frem mod 2030 – og også længere ud i fremtiden. Men hvad er udfordringerne der presser sig på, og hvordan har kommunerne valgt at gribe dem an? Det stiller vi spot på, på Kommunaløkonomisk Forum 2023 og i denne udgave af Nyhedsbrevet Råderum.

 

Arbejdspladsens økonomi nævnes ofte som en barriere for, at flere medarbejdere kan komme op i tid. Mange medarbejdere på arbejde i spidsbelastningsperioder og korte vagter i hurtigt tempo kan forekomme at være den umiddelbart billigste og mest effektive løsning lige nu og her. Men er det også den mest effektive løsning på længere sigt? I ældreplejen i Vejen Kommune har man arbejdet med at få flere medarbejdere op i tid, og erfaret, at det både giver flere timer til kerneopgaven, mindre brug af vikarer, lavere sygefravær og lavere personaleomsætning at have flere medarbejdere på fuldtid.

 

KL har udarbejdet en række redskaber, hvor kommunerne kan finde inspiration til hvor og hvordan der kan skabes råderum – læs med og bliv klogere på hvordan disse redskaber kan anvendes i din kommune.

Der er nu åbent for tilmelding til Kommunernes Teknologipartnerskab — et forløb på 1,5 år hvor eksperter hjælper din kommune i mål med implementering af digitale løsninger, der har frigivet tid og løftet velfærden i andre kommuner.